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填空题
对于领导者来说，协调的目的在于使自己领导范围内的各项工作有机地配合起来，以便获得整体（）。
【参考答案】
最佳效益
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填空题
斯金纳的强化理论是行为塑造型激励理论的代表，强化理论是注重员工行为改造的典型代表，它认为（）是激励过程的核心，个体某种行为的形成，要通过强化才能形成。
填空题
权威根据其基础也大概可以分为（）和（）。
判断题
“智囊团”作为领导的参谋参加决策，但不决定领导的决定。
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