多项选择题
A工作内容、合同期限 B劳动报酬、劳动保护和劳动条件 C劳动纪律 D劳动合同终止的条件
A、标准工时制 B、定时工作制 C、不定时工作制 D、综合计算工时制
A、不约定试用期 B、试用期1个月 C、试用期3个月 D、试用期6个月
A、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的,不视为违反劳动合同 B、用人单位变更投资人不影响劳动合同的履行 C、用人单位发生合并,原劳动合同继续有效 D、用人单位的加班时间及加班费可以随意制定
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