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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

单项选择题

要成功地对职务进行重新设计，使其称为激励员工的措施，关键在于什么？（）

A.由员工自发建立自主工作小组
B.对员工正在从事的工作增加类似的任务
C.实行职务轮换，使员工能从事具有变化性的工作
D.改变工作内容，使工作更好地满足员工自身发展的需要

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单项选择题
成衣制造的剪裁、熨烫、缝合、拆线等工作原由不同的人员担任，在工作方式没有改变的情况下，现在交给一个人负责，这种职务设计称为什么（）

A.职务丰富化
B.职务扩大化
C.职务简化
D.职务轮换
单项选择题
以下哪一种是仅仅以提高效率和降低成本为中心的职务设计？（）

A.职务扩大化
B.职务丰富化
C.职务专业化
D.职务轮换化
单项选择题
职务规范通常包括哪些内容？（）
A.教育程度、工作概要、专业资格、个性特点、工作权限、绩效标准、工作条件
B.教育程度、工作经验、专业资格、个性特点、体能条件、工作技能、工作条件
C.教育程度、工作经验、专业资格、工作联系、体能条件、工作技能、专业知识
D.教育程度、工作经验、专业资格、个性特点、体能条件、工作技能、专业知识
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