多项选择题
A.价值 B.绩效获奖估计 C.期望 D.需要
A.创造融洽的工作气氛,满足员工受人认同和受人尊敬的需要 B.发现员工需要什么,然后用这个事物作为员工完成工作的报酬 C.确定员工的能力是否可能完成这项工作 D.保护员工身体安全和经济安全,以保障身心免受伤害
A.决定人行为的方向,即选择作出什么行为 B.努力的水平,即行为的努力程度 C.坚持的水平,即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为 D.成功的前景,即行为的结果
A.激励 B.动机 C.创新 D.竞争
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