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单项选择题

（）是先设计出一套供比较的评级标准尺度，将职位在各报酬要素上进行分解，最终得出该职位的相对价值。

A.排序法
B.分类法
C.因素比较法
D.要素计点法

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单项选择题
作为世界快餐连锁企业，在肯德基和麦当劳中，相似岗位的员工所获得的工资水平相近，这说明这两家企业在制定工资方案时注重了薪酬的（）。

A.激励性
B.外部公平性
C.内部公平性
D.个人公平性
多项选择题
社会保险包括（）

A.养老保险
B.失业保险
C.集体人寿保险
D.企业年金计划
E.生育保险
多项选择题
宽带式薪酬水平与传统薪酬机构相比具有的优点是()

A.引导员工重视个人技能和能力的提高 
B.有利于职位的轮换与培育企业的跨职能成长和开发 
C.能够更好的支持扁平组织结构 
D.能够使员工更多的参与薪酬决策
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