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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 助理劳动关系协调员(三级)

多项选择题

用人单位的规章制度的范围广，涉及的内容多，目前企业常用的方式就是将涉及员工利益的规章制度汇编成册，即《员工手册》。这样做的主要作用是（）。

A.便于员工查询和学习
B.便于企业履行公示或告知程序
C.便于企业产品宣传
D.使规章制度显得比较系统和规范

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多项选择题
如果你担任集体协商中的职工一方代表，收集集体合同的履行情况可以采取的方式有（）。

A.实地调查
B.召开职工座谈会
C.询问上级工会
D.咨询企业领导
多项选择题
参与最低工资标准确定的部门有（）。

A.省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门
B.工会
C.企业联合会
D.劳动者
多项选择题
劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的结案方式有（）。

A.申请人申请撤回申请
B.按撤回仲裁申请处理
C.仲裁调解
D.仲裁裁决
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