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全部科目 > 煤炭矿山职业技能鉴定考试 > 淮北矿业管技人员考试

单项选择题

《关于印发淮北矿业2015年采掘提效的实施意见》规定，对年度累计未完成采掘提效考核指标的，给予分管矿长（副总经理）、分管副总行政降职处理，给予党政正职（）处分。

A、行政警告
B、行政记过
C、党内警告
D、行政记大过

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单项选择题
《淮北矿业2015年煤炭产品质量管理实施意见》规定，矿（厂）连续3个月或累计（）及以上未完成煤炭产品质量考核指标的，给予单位总工程师及分管矿（厂）长记大过处分、党政主要领导记过处分，并予以通报。

A、3个月
B、9个月
C、6个月
D、12个月
单项选择题
《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定，对产量、成本、盈亏等考核数据弄虚作假的单位，查实影响金额在（），给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评，党政正职严重警告或记大过、分管责任副职降职。

A、500万元以上1000万元及以下的
B、1000万元以上2000万元及以下的
C、1500万元以上2000万元及以下的
D、2000万元以上3000万元及以下的
单项选择题
《淮北矿业2015年绩效考核办法》规定经营管理“十条禁令”，其中不属于“十条禁令”的是（）。

A、禁止关联交易
B、禁止私开单位银行账户、坐支现金、套取现金、私设“小金库”
C、禁止肢解工程逃避招标
D、禁止违规采购物资
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