单项选择题
A.人力资源总量目标 B.人力资源供求平衡 C.人力资源结构优化 D.人力资源素质提升
A.专家顾问 B.员工服务者 C.战略伙伴 D.变革的推动者
根据当前最新理论，全面薪酬体系的内容覆盖以下领域（） ①薪酬 ②福利 ③工作和生活的平衡 ④赏识和认可 ⑤发展机会和职业开发
A.①②③④ B.①②④⑤ C.②③④⑤ D.①②③④⑤
A.基本薪酬和可变薪酬 B.基本薪酬和股权计划 C.基本薪酬和短期奖励 D.可变薪酬和股权计划
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