单项选择题
A、内部公平原则 B、外部公平原则 C、员工公平原则 D、岗位公平原则
A、薪酬 B、福利 C、劳动关系 D、津贴
A、科学保健津贴 B、工人技师津贴、特殊教育津贴 C、高级知识分子津贴 D、特级教师津贴
公平理论主要是指内部和外部公平，其主要含义是（） ①保证企业内部对员工个人报酬的公平、合理 ②相对于其同尖及同等规模的企业而言，其薪酬具有竞争性 ③使企业内外部的员工认同该企业的报酬是公平、合理的 ④使企业的工资不低于劳动和社会保障部公布的工资指导价格
A、①②③ B、②③④ C、①③④ D、①②④
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