单项选择题
（）是指通过对组织及其成员进行全面、系统的调查，以确定理想状况与现有状况之间的差距，从而进一步确定是否进行培训以及如何培训的一种方法。
A.必要性分析方法
B.敏感性分析方法
C.整体性分析方法
D.绩效差距分析方法
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单项选择题
A.必要性分析方法
B.敏感性分析方法
C.整体性分析方法
D.绩效差距分析方法
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