根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应当认定为工伤的有（）

A.最低工资具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案
B.劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准，按照用人单位注册地的有关规定执行
C.用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定
D.因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，按最低工资标准支付

A.伪造、变造证明文件欺骗银行开立银行结算账户
B.违反规定支取现金
C.主要负责人、存款人地址的变更事项未在规定期限内通知银行
D.伪造、变造、私自印制开户许可证

A.以银行为付款人的，银行应当在当日将款项主动支付给收款人
B.以单位为付款人的，付款人应于接到银行通知的当日书面通知银行付款
C.以单位为付款人的，付款人未在接到通知日的当日通知银行付款的，视同付款人同意付款
D.银行在办理划款时，付款人存款账户不足支付的，应通过被委托银行向收款人发出未付款项通知书