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全部科目 > 国家开放大学(电大) > 行政管理(本科) > 国家开放大学(公共部门人力资源管理)

单项选择题

（）在对整个公职人员监控系统中居于最高的层次。

A.国家权力机关的监控与约束
B.国家司法机关的监控约束
C.国家行政机关的监控约束
D.政党的监控约束

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单项选择题
现代人力资源开发与管理理论的发展表明，传统的人事管理中一些刚性约束正在逐渐减少，取而代之的是上级与下级，或雇主与雇员之间的双向沟通，即（）。

A.资格约束
B.刚性约束
C.法纪约束
D.柔性约束
多项选择题
公共部门监控的对象是指国家机关与第三部门中从事公职的人员。其内容包括（）。

A.对公职人员守法的监控
B.对公职人员执法的监控
C.对公职人员廉政的监控
D.对公职人员勤政的监控
单项选择题
英国2003年对高级公务员薪酬制度改革时，引入了（），突出奖励成绩显著，工作出色的公务员，取得了明显的效果。

A.职务工资
B.等级工资
C.绩效工资
D.结构工资
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