员工流失的高发期是 （）

A.员工发展的四个阶段是一个普遍规律
B.员工发展的不同阶段与时间有着必然的联系
C.员工发展的不同阶段与所接受的任务和目标有关
D.员工在完成某项任务的过程中，可能处于第一阶段；但是在从事另一项任务时，可能就处于第四个阶段的工作状态

A.强制性权力
B.法定型权力
C.参照性权力
D.专家型权力

A.具有远见
B.懂得人才经营
C.具有领导力
D.能够进行恰当的角色定位