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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(综合练习)

单项选择题

受教育经历包括上学经历和（）等。

A.岗位培训经历
B.培训经历
C.单位职能培训经历
D.社会关系培训经历

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单项选择题
（）所采用的计算公式来源于排队论，该理论是研究系统随机聚散现象和随机服务系统工作过程的数学理论和方法，又称随机服务系统理论，是运筹学的一个分支。

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B.回归分析定员法
C.窗口服务岗位定员法
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B.重伤事故
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先确定上级部门的绩效结果，然后对员工的绩效进行评价的考评程序是（）。

A.“自上而下”
B.“自下而上”
C.“自左而右”
D.“自右而左”
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