为什么在现实生活中，企业实际所采取的报酬管理措施往往与我们学到的知识不一致？

【参考答案】

（1）一方面是理论研究者所考虑的问题和企业实际面对的问题不一样；
（2）另一方面，企业常常将报酬作为企业管理的一......

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单项选择题

A.申诉程序主要用于解决集体问题
B.申诉程序是纪律程序的平行机制
C.申诉程序可以对员工的合理权益形成一定保护
D.设立申诉程序的目的是防止员工用脚投票

单项选择题

A.客观性
B.清晰性
C.完整性
D.可接受性

单项选择题

A.妇女在背景、经历和生活问题上与男性有不同，需要通过设置单独的课程来讨论
B.单一针对妇女的管理发展培训，可以提倡男女平等
C.设置专门针对妇女的培训课程，可以采用更适合妇女的培训方法
D.参加单一针对妇女的课程，可以作为一种刺激，激发妇女工作的主动性