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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 06093人力资源开发与管理

单项选择题

人力资源计划的主要工作任务就是制定必要的人力资源（）。

A.政策和措施
B.方法和手段
C.供给和需求
D.调配和使用

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单项选择题

所谓（）就是一个上级能直接有效指挥的下级数目，它同时也相应地决定了管理的层次和职权、职责的范围。

A.企业规模
B.职能部门
C.权力大小
D.管理跨度

单项选择题

学习型组织往往将决策权向组织结构的下层移动，让最下层的单位拥有充分的自主权，并对产生的结果负责，因而其组织结构呈现为（）。

A.直线式
B.金字塔式
C.矩阵式
D.扁平式

单项选择题

（）作风的领导通过严格的管理、重奖重罚，使组织完成工作目标，具有一定的工作效率，但却造成了组织成员的消极态度和对抗情绪的明显增加，以至于人员流动率高、出勤率低、不满事件增多、劳资纠纷严重、领导者与被领导者关系对立。

A.民主
B.放任
C.自由
D.专制

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