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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动保障协理员 > 劳动保障协理员(三级)

单项选择题

协理员向用人单位介绍当前可行的实用性强的招聘方式的目的是（）

A.希望用人单位全部采用
B.希望用人单位必须采用
C.希望用人单位根据单位具体情况选择合适方式

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单项选择题
对用人单位进行用工指导的一般程序包括工作准备、（）介绍招聘用人方式、确定招聘方式、确定招聘方式、了解劳动关系、分析问题并提出建议

A.了解劳动者素质情况
B.了解用人单位情况
C.了解劳动力市场供给情况
D.了解就业形势
单项选择题
《求职登记表》应包括的内容有个人信息、毕业院校及所学专业、个人联系方式、求职职位工作经历、（）等。

A.技能和技巧
B.能力和优势
C.素质和手段
D.手段和技巧
单项选择题
求职者求职的一般过程是（）①接受职业指导②办理求职登记③面试④求职应聘⑤查询用工信息⑥应聘获得成功

A.①-②-③-④-⑤-⑥
B.①-③-④-⑥-⑤-②
C.②-③-⑥-④-⑤-①
D.②-①-⑤-④-③-⑥
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