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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 助理劳动关系协调员(三级)

单项选择题

女员工怀孕,因先兆流产需休保胎假的,用人单位可以()

A.准予怀孕女职工休假,按照原待遇发放,保留劳动关系至医疗期满
B.按照病假待遇发放,并计入医疗期
C.准予怀孕女职工休假,不发放任何待遇,仅保留劳动关系
D.按照病假待遇发放,不计入医疗期

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