单项选择题

（）可以最大程度规避部门目标不相容的问题。

A.实施关联性绩效评估，把有依赖性的部门的绩效关联起来
B.加强沟通，部门负责人之间建立良好关系
C.管理决策层经常性的沟通、调解
D.通过行政指令强制相容

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单项选择题

A.确定解决问题的可行方案
B.根据新的方案制定具体的实现计划
C.找出产生冲突的真正原因，提出可能的解决方案
D.明确问题的具体内容、分歧所在、严重程度、涉及面的广度等

单项选择题

A.合作、正规和解决问题策略
B.竞争或强制策略
C.缓和或调停策略
D.妥协策略

单项选择题

A.合作、正规和解决问题策略
B.竞争或强制策略
C.缓和或调停策略
D.妥协策略