单项选择题

下列关于人力资源管理的基本理论说法中，不正确的是（）。

A.科学管理理论着重研究如何提高单个工人的生产率
B.人际关系理论强调：人是“社会人”
C.X理论认为厌恶工作是人的本性
D.Y理论认为厌恶工作是人的本性

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

相关考题

单项选择题

以下关于人力资源和人力资本的说法，哪些是正确的？（）

A.人力资源和人力资本是同一个概念
B.人力资本经过投资之后形成人力资源
C.人力资源经过投资之后形成人力资本
D.人力资源的特征是是人们以某种代价获得并在劳动力市场上具有一定价格的能力和技能

单项选择题

以下属于标准工时计划的是（）。

A.一般而言，上门维修一件家具裂痕则可以获得150元的工资，今天因为有一件家具维修较为复杂，王师傅仅能接2单，仅获得300元工资。
B.打包一件快递可以获得0.5元，快递员小李每天能够打包1000件快递，则他可以获得500元。
C.公司规定完成标准任务100%的可以用1元/件来计算工资，完成任务100%以下的，可以用0.7元/件来计算工资。
D.一般而言，上门维修家具裂痕问题一般需要花费1个小时的时间，王师傅每次都能够在半个小时内完成，但公司还是按照1个小时的工时给他支付费用。

单项选择题

职位评价的方法中，（）简单快速、成本低，但是容易出现主观臆断和偏见的现象。

A.分类法
B.排序法
C.要素计点法
D.要素比较法