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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 人力资源管理师(二级) > 二级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

单项选择题

制定劳动力市场工资指导价位，首先要采集相关数据，下列说法不正确的是（）。（2011年5月二级真题）

A.要以随机抽样的方式收集数据
B.收集的数据要有可比性
C.应按照国家相关政策规定进行
D.收集数据的范围是城镇企业

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单项选择题
劳动争议的实质是劳动关系主体的利益差别而导致的（）。

A.劳动争议
B.集体争议
C.利益冲突
D.利益争议
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劳动关系所反映的是一种特定的（）。

A.行政关系
B.社会关系
C.经济关系
D.法律关系
单项选择题
企业应安排员工定期进行体检，发现疾病时应及时（）。

A.转岗
B.解聘
C.治疗
D.上报
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