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企业绩效管理系统设计与评估
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单项选择题
绩效管理系统的结构方式是横向分工与()。
A.整体分工
B.纵向分工
C.纵向分解
D.横向分解
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相关考题
单项选择题
通常绩效管理系统不含()方面的关系。
A.要素与要素
B.要素与结构
C.要素与系统
D.系统与环境
判断题
直线职能制最适用于不稳定且不可预测的环境中。
判断题
员工所处的环境会影响到员工的绩效。
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