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00166企业劳动工资管理学
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下列不属于决定和影响个人工资差别的企业因素是企业的（）
A.经济效益
B.发展阶段
C.录属关系
D.薪酬哲学
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问答题
简述正常的工资调整和运行机制所包括的内容。
单项选择题
劳动计量反映劳动者的（）
A.劳动数量
B.劳动工资
C.劳动报酬
D.劳动标准
单项选择题
积累贡献点占岗位薪点工资制的（）
A.25%左右
B.20%左右
C.15%左右
D.10%左右
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