跨文化培训的目的是（）。

A.打破不同文化背景员工心中的文化障碍，强化合作与联系
B.管理好个人同他人、团队、组织、客户和合作伙伴之间的所有联系
C.选拔跨文化管理人才
D.当双方或多方聚在一起讨论共同的和有冲突的利益问题时，达成共同收益的一致意见