单项选择题
A.确保薪酬制度合法B.实现薪酬的公平性C.获得薪酬的外部竞争力D.完成薪酬的效率目标
A.潜力和能力B.潜力和绩效C.能力和绩效D.行为和成果
A.评价员工绩效B.评价员工的潜能C.衡量员工工资增长幅度D.员工岗位调整
A.绩效计划B.绩效沟通C.绩效考核D.绩效结果应用
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