常用的企业培训师任用制度有（）。

A、定量分析
B、定性评价
C、定期检查和抽查
D、工作量比较
E、指标和非指标体系

A、公开、公平、公正的原则
B、科学性和可行性相结合的原则
C、科学性和思想性相结合的原则
D、理论性和实际性相结合的原则
E、系统性和完整性相结合的原则

A、预测培训需求
B、指导思想
C、培训目的、目标
D、主要任务
E、保障措施