单项选择题

公司的整体薪酬策略要根据（）来决定。

A.职位
B.人员
C.岗位
D.市场

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多项选择题

A.组织设计
B.岗位设计
C.流程设计
D.授权体系

多项选择题

A.控制预算
B.明确架构
C.单笔授权审批
D.事后审计

多项选择题

A.以岗位体系优化为目标
B.基于业务流程现状和工作设计的成果——优化后的岗位体系
C.为薪酬、绩效管理等奠定基础
D.进行岗位建设、取消、合并调整等，亦称为定编