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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

下列有关企业人力资源部门工作职能的表述，正确的有（）

A.按照人力资源开发的计划，提出用工要求
B.起草劳动合同文本，与劳动者协商劳动合同的具体内容
C.从理劳动合同管理工作
D.协助企业行政部门办好职工集体福利

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下列属于法律渊源的有（）

A.劳动法律
B.行政规章
C.正式解释
D.雇佣规则
E.地方性劳动法规
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劳动争议调解过程中，经常使用的方法有（）

A.主动疏导法
B.分别调解法
C.冷却处理法
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冲突管理系统建设团队在设计组织的冲突管理系统时需要完成的任务主要包括（）等。

A.形成初步设计方案
B.试点运行
C.建立支持结构
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