属于劳动法律关系的客体的是（）

A.在经济关系上，企业高层管理者是企业财产的最终所有者。  
B. 所有者与经营者之间所处地位不同，但利益目标相同。  
C.中层管理者更为关心雇员的生产率问题  
D.人力资源管理部门的管理行为直接决定着组织内部人力资源的配置 

A.他们的服务条件，工资报酬由法律专门规定。
B.不属于雇主、雇员
C.此类人员是通过公法行为而建立起来的聘用关系
D.待遇由他们与政府协商确定

A.行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B.意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
C.行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D.劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E.劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移