多项选择题
A.专业技能B.价值观C.个性特征D.求职动机
A.招聘计划的制定B.招聘岗位的工作说明书及录用标准的提出C.应聘者初选，确定参加面试的人员名单D.录用员工的的绩效评估与招聘评估E.试用合同的签订
A.符合公司核心价值观B.任职资格为基准C.人岗匹配D.以素质模型为核心
A.问题发现力B.创新力C.表达力
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