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全部科目 > 法律知识/法治建设知识竞赛 > 人力资源与社会保障法律法规知识

判断题

根据《最低工资规定》第十二条的规定,实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资可以低于相应的最低工资标准。

【参考答案】

错误

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