单项选择题
A.远景规划 B.劳动报酬 C.劳动安全卫生 D.保险福利
A.16-25岁 B.17-30岁 C.35-45岁 D.40岁以后直到退休
A.填写申请表 B.职位安排 C.寻找候选人 D.公文处理
A.预测未来的人力资源供给 B.预测未来的人力资源需求 C.供给与需求的平衡 D.评估规划的有效性并进行调控和更新
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