多项选择题
A.人才面临结构危机 B.人才面临机制危机 C.人才面临就业危机 D.人才面临配置危机 E.人力资源质量总体水平低
A.实证分析法 B.总体研究法 C.比较分析法 D.结构功能分析法 E.动态研究法
A.法典式 B.集权式 C.自由式 D.政策式 E.分散式
A.提升计划 B.教育培训计划 C.工资激励计划 D.退休解聘计划 E.劳动关系计划
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