单项选择题
由于种种原因，例如组织规模的扩大、原有人员的退休、离职等，组织中经常会出现新的或空缺的职位，这就需要组织制定必要的政策和措施，以保证在出现职位空缺时能及时地获得所需数量和质量的人员，这就是人力资源的（）内容。
A.总体规划
B.配备计划
C.补充计划
D.使用计划
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单项选择题
A.总体规划
B.配备计划
C.补充计划
D.使用计划
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