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单项选择题

项目培训需求分析的方法包括（）和工作绩效分析法。

A.工作评估分析法
B.工作分配分析法
C.工作任务分析法
D.工作效益分析法

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单项选择题

从人员匹配分析来看，如果项目的关键任务是加强团队之间的协作和沟通，则应选择何种类型的人员加入项目组（）。

A.亲善型
B.理智型
C.指导型
D.社交型

单项选择题

王经理作为一个大型财务软件项目开发的负责人，在项目研发过程中，他发现项目组成员的知识结构和业务能力比当初想象得要差，为了保证项目质量，同时又不至于使项目人员总数发生大的变更，此时，你建议王经理最好采用何种方法来解决目前的问题（）。

A.人员调整
B.人员转岗
C.人员招聘
D.人员培训

单项选择题

由项目成员就项目各项任务的内容、特点、工作方式、任务分配等进行协商，然后根据协商的结果进行工作，这种项目任务分配方式是（）。

A.相同形状的分配方式
B.基于专业能力的分配方式
C.集体协商的分配方式
D.专家式分配方式

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