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课程内容的确定，要以目标为导向，在职业分析的基础上完成。（）
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在课程体系总目标确立之后，要继续确定该体系中各个培训项目或培训对象的子目标。（）
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课程开发的针对性原则是为了真正起到通过课程学习解决岗位工作实际需要问题的作用。（）
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课程开发的针对性原则是指不是要开发具有共性特点的通用性课程内容，而是要开发符合某一特点岗位工作需要的、个性化突出的课程内容。（）
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