女职工怀孕前从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，如果怀孕女职工本人感到不能适应孕前工作，用人单位可以根据（），安排其他工作。

A.工会应当
B.工会可以
C.工会必须
D.必须有工会

A.经期，孕期，产期，更年期
B.经期，孕期，产期，哺乳期
C.经期，孕期，哺乳期，更年期
D.孕期，产期，哺乳期，更年期

A.隐私权，劳动权，健康权益
B.政治权利，劳动权益，人身权利
C.名誉权，健康权，劳动权
D.政治权利，劳动权益，健康权益