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全部科目 > 商业经济行业技能考试 > 经营师职业资格考试 > 高级经营师(一级)

多项选择题

跨国公司人力资源绩效考评常见方法包括()

A.平衡卡记分
B.关键事件法
C.随机考核法
D.交替排序法
E.业绩评定

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