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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00324人事管理学

单项选择题

将绩效考核划分为直接考核和间接考核的划分依据是按绩效考核的（）。

A.标准划分
B.性质划分
C.主体划分
D.形式划分

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下列既是激励的出发点，也是激励过程最终目的的是（）。

A.员工需求
B.企业需求
C.绩效考核
D.考核结果
单项选择题
公务员基于利益比较或兴趣不合而要求退出行政系统，通过一定的程序和手续后实现的人员流动形式是（）。

A.自然流出
B.主动流出
C.被动流出
D.随机流出
单项选择题
能反映员工的能力特征以及竞争力的人力资源供给预测方法是（）。

A.员工替换法
B.人员核查法
C.技术清单表法
D.马尔可夫模型预测法
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