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单项选择题

组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.工作行为评估
D.投资收益评估

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单项选择题
培训与开发效果的反应评估的方法有多种，其中最为普遍的是（）。

A.访谈
B.实际操作
C.笔试
D.问卷调查
单项选择题
评估培训与开发效果时，最重要的评估是（）。

A.反应评估
B.学习评估
C.投资收益评估
D.结果评估
单项选择题
从投资的成本-收益角度分析，培训开发会提高组织收益的条件是（）。（B：培训可带来的收益，C：培训的支出，S：员工受训后要求的加薪）

A.C-S>B
B.B-S>C
C.S-B>C
D.B>C
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