培训的（）是指受训者对培训项目的感性认识，包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。

A.是可有可无的环节
B.只在培训结束时进行评估
C.可选用单一的定性或定量评估方法
D.是对整个培训活动实施成效的评价和总结

A.基层管理人员
B.中层管理人员
C.高层管理人员
D.—线工作人员

A.战略性原则
B.差昇性原则
C.有效性原则
D.计划性原则