多项选择题

判断用人单位的经济效益情况，可以使用（）方法。

A.对比法
B.打分排队法
C.综合指数法
D.功效系数法

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多项选择题

A.劳动力市场因素
B.政府的法律、法规
C.用人单位经营状况
D.企业文化和战略

多项选择题

A.用人单位不需要与劳动者签订书面合同
B.用人单位解除劳动合同时不需要支付补偿金
C.用人单位不需要为劳动者缴纳工伤保险费
D.用人单位的法律责任相对于全日制用工轻

问答题