培训项目策划的方法有（）

A.报告的标题
B.分折预测工作概况
C.分析预测的主要内容
D.分析预测的具体成果
E.其他相关建议和说明

A、客观性原则
B、适时性原则
C、广泛性原则
D、多元性原则
E、经济性原则

A、确认差距
B、进行前瞻性分析
C、保证人力资源开发系统的有效性
D、决定培训的价值和成本
E、获取内部和外部的多方支持