多项选择题

影响人才流动的个体因素理论主要是（）。

A.勒温的“场”论
B.中松义郎的目标一致理论
C.普莱斯模型

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相关考题

多项选择题

市场的多种含义主要有（）。

A.是商品交易的场所
B.是商品交易关系的总和
C.是一种与政府相对应的调节经济运行的机制
D.是以市场为基础的资源配置模式

多项选择题

劳动力市场分割的类型有（）。

A.城乡分割
B.区域分割
C.部门分割
D.制度分割

多项选择题

“希克斯一马歇尔派生法则”表明，当其他因素保持不变时：（）。

A.其他生产要素对劳动要素的替代越容易，则劳动需求的工资弹性就越高
B.最终产品需求的价格弹性越大，那么用来生产这种产品的劳动需求的工资弹性也越大
C.如果与某一特定要素协同生产的其他生产要素的供给越富有弹性，那么对该特定要素的需求就越富有弹性
D.劳动力成本占生产要素份额越大，劳动力需求自身工资弹性就越大