社会学家关注的是（），主要研究个体及其社会行为以及人类社会和人们社会行为的变化发展规律。

A.在组织中，员工更为关注的是报酬的绝对值
B.在组织中，员工更为关注的是报酬分配是否合理
C.当员工产生不公平时，他会牢骚、抱怨甚至情绪衰竭
D.公平与否主要是当事人的主观感受，组织可以不用关注
E.分配程序上的不公平更容易影响到组织成员对组织的承诺

A.全球化正在加速推进
B.劳动力多元化
C.组织边界模糊化
D.创新和变革成为时代主流
E.工作和生活之间的冲突越来越少

A.人的行为是以知觉为基础的
B.人的行为是以客观事实为基础的
C.员工的情景知觉是他们行为的基础
D.知觉差异会增加组织中的误会和冲突