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问答题

简答题

试论述绩效管理培训需求分析方法及其主要内容

【参考答案】

(1)访谈法是通过与被访谈人进行面对面的交谈,来获取培训需求信息的方法
(2)问卷调查法是以标准化的问卷形式列......

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