欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
大学试题
>
管理类
>
人力资源管理
>
培训与开发
搜题找答案
判断题
在设计培训方案时,要有一个指导体系,并遵循一定的程序。
【参考答案】
正确
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
在培训方案的设计中,培训对象不仅是培训的接受者,同时也是一种可利用的学习资源。
问答题
简述如何运用绩效分析方法确定培训需求和培训对象?
问答题
确定培训对象的基本原则是什么?
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题