填空题
企业人力资源管理通常涉及（）、（）、（）、（）、（）、（）等多方面的内容。
【参考答案】
人力资源规划；工作分析；招聘与录用；培训与开发；绩效考评；薪酬管理
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填空题
人力资源规划；工作分析；招聘与录用；培训与开发；绩效考评；薪酬管理
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