多项选择题
A.谈判中的情绪 B.谈判的态度 C.谈判的时间 D.谈判的目的
A.对自我和他人关系的取向 B.人性观 C.时间知觉和空间知觉 D.对权力平等的知觉
A.根据关系亲疏进行评价 B.即使一个人什么都没有做,但也有可能被评价为是顺应天时、无为而治 C.用量化的指标、可以被看见的行动或变化,来评价一个人 D.不依赖于外在的标准,而是个体内在的成长和自我完善
A.从性格、人际、绩效等方面全面考虑 B.在管理中对事不对人 C.为员工制定明确的目标 D.把工作关系与私人关系分开
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