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全部科目 > 人力资源管理考试 > 助理人力资源管理师(三级) > 三级人力资源(专业技能+理论知识) > 劳动关系管理

单项选择题

职工因工致残待遇被鉴定为（）的，应当退出生产、工作岗位，保留劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件。

A.一至四级
B.五至六级
C.六至十级
D.七至十级

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单项选择题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期，停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6
B.8
C.10
D.12
单项选择题
职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的（）发给住院伙食补助费。

A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
单项选择题
劳动法律关系是指（）在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

A.劳动者
B.劳务者
C.单位
D.雇员与雇主
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